L’importanza della prima impressione nel lavoro Il ruolo della prima impressione nel colloquio di lavoro Valeria Bafera   Un’ area d’indagine relativa alla dinamica dell’intervista riguarda i processi d’influenzamento, in particolare il cosiddetto impression management (Kacmar e Carlos, 1999) che fa riferimento alle diverse strategie adottate dall’intervistato per influenzare le impressioni dell’intervistatore, cercando di apparire …
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Behaviour Description Interview come colloquio di selezione Valeria Bafera Una tipologia d’intervista strutturata, è la Behaviour Description Interview (Janz, Hellervik & Gilmore, 1986), basata sull’assunto che i migliori predittivi comportamentali siano i comportamenti passati del candidato; prevede la formulazione di domande tese ad accertare quali comportamenti abbia assunto il soggetto nel passato relativamente a specifiche …
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Definizione e importanza del colloquio nel processo di selezione Colloquio, intervista e selezione del personale   Valeria Bafera   Esistono diverse tecniche di colloquio e intervista che da sempre trovano un vasto campo di applicazione nel contesto aziendale, così come esistono diverse attività umane e professionali che implicano scambi relazionali e caratterizzano il lavoro post …
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Oggi è sempre più difficile superare colloqui di lavoro. Superare un colloquio di selezione significa non solo convincere il selezionatore delle proprie capacità, ma soprattutto convincerlo che l’acquisizione di una nuova risorsa possa essere un vantaggio di gran lunga superiore all’investimento. Oggi gli investimenti sulle persone sono sempre più limitati, anche perché le risorse sono …
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