Febbraio 2, 2014 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

La cause di personalità dell’aggressività a lavoro

Quali sono gli aspetti di personalità che causano l'aggressività a lavoro Come riconoscere la personalità aggressiva ed evitarla    Giorgia Silvestri Uno dei comportamenti lavorativi maggiormente studiati e analizzati come controproducenti è rappresentato dall’inciviltà sul luogo di lavoro: una forma minore di devianza interpersonale (Robinson, Bennett, 1995). Tale forma...

Gennaio 4, 2014 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Stress e insoddisfazione sono cause dei maltrattamenti a lavoro

Stress e insoddisfazione facilitano i maltrattamenti a lavoro  Perché un'azienda dovrebbe occuparsi di ridurre stress e insoddisfazione lavorativa Giorgia Silvestri Stress e soddisfazione lavorativa come antecedenti del comportamento deviante lavorativo (O. F., Halim, 2011) L’obiettivo di tale studio è quello di investigare la correlazione tra comportamento deviante sul luogo...

Gennaio 4, 2014 In Psicologia Clinica, Psicologia del Lavoro, Uncategorized By Igor Vitale

Aggressività a lavoro: come riconoscerla

Aggressività a lavoro: come riconoscerla I comportamenti aggressivi a lavoro sono un fenomeno trasversale e molto frequente, riconoscerli è il primo passo per reagire in maniera efficace di Giorgia Silvestri   Devianza, danneggiamento sociale, bullismo… “mamma mia”! Un tentativo di riconciliare tali costrutti, con ricerche sull’aggressione lavorativa (M.S. Herschovis,...

Gennaio 4, 2014 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Giorgia Silvestri – Pagina Autore

Giorgia Silvestri è dottoressa in Scienze Psicologiche Sociali e del Lavoro presso l'Università di Padova. Ha avuto un'esperienza di stage presso la casa di Riposo Craup. Il suo lavoro di tesi si è incentrato su un fenomeno diffusissimo: la devianza lavorativa. In queste pagine troverete diversi...