di Daria Massaro Gli scandali nel mondo degli affari, l’attuale crisi finanziaria e gli episodi di abuso di potere politici  hanno contribuito ad accendere i riflettori sul concetto di etica e alla creazione del bisogno di una leadership etica e morale. Etica (dal greco antico ήθος, ethos) significa “comportamento,” “costume,” “consuetudine.” L’etica è considerata una …
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di Giorgia Silvestri Classificare i comportamenti devianti lavorativi non è semplice, poiché i punti di vista da cui affrontarli possono essere molteplici, ad esempio nell’ottica della violazione o in quella della punizione, in funzione del tipo di danneggiamento o il bersaglio di quest’ultimo, oppure in base alle conseguenze derivanti. Una cornice comprensiva di tutti questi …
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di Giorgia Silvestri   In ambito lavorativo, il concetto di devianza è stato sviluppato recentemente, dagli anni ’90 circa: una delle prime pubblicazioni rilevanti sull’argomento risale al 1995, al lavoro delle ricercatrici Sandra Robinson (Università di New York) e Rebecca Bennett (Università di Toledo). La devianza nel luogo di lavoro (workplace incivility) viene da loro …
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Leadership etica: una definizione

febbraio 6th, 2013 | Posted by Igor Vitale in Leadership - (5 Comments)

La leadership etica è un concetto relativamente recente[1]; a seguito dei frequenti scandali non solo in ambito aziendale, ma anche in quello politico, la ricerca ha cominciato a focalizzarsi sullo studio dell’etica e dei valori. Etica (dal greco antico èthos) significa “comportamento,” “costume,” “consuetudine.” L’etica è considerata una branca della filosofia che studia i fondamenti …
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Quando parla di etica e leadership assieme, molto spesso la risposta consiste in una fragorosa risata. Spesso infatti vengono in mente i numerosi scandali che riguardano i leader aziendali, politici, religiosi, si pensi al caso Lewinsky per Clinton, al caso Ruby per Berlusconi, ma anche più semplicemente ai numerosi casi aziendali, proprio ieri presso una …
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