Febbraio 2, 2014 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Come ridurre menzogna, discriminazione, violenza e molestia in azienda

  Leadership etica per prevenire menzogna, discriminazione, violenza e molestia nei luoghi di lavoro Come ridurre i comportamenti controproducenti Daria Massaro Le statistiche sull’ammontare dei comportamenti non etici all’interno delle organizzazioni forniscono dati allarmanti: circa il 56% degli impiegati infatti ammette di aver indugiato in almeno un episodio di...

Dicembre 19, 2013 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Come avere successo

Il successo personale e professionale non avviene mai per caso, la psicologia sociale cognitiva ha scoperto che ci sono tutta una serie di fattori che permettono il successo. Molte teorie affermano che il successo dipende solo ed esclusivamente da se stessi, dalla propria capacità di focalizzarsi...

Dicembre 5, 2013 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

La definizione degli obiettivi in PNL

Negli anni ’70 A Santa Cruz, California, un gruppo di studiosi, Richard Bandler, John Grinder,  Robert Dilts, Judith DeLozier , Leslie Cameron- Bandler, sviluppano alcuni strumenti utili a riconoscere la struttura dell’esperienza soggettiva e promuovere processi di cambiamento. Questo modello di cambiamento, oggi particolarmente diffuso,...

Ottobre 22, 2013 In Uncategorized By Igor Vitale

Tecniche di Psicologia Cognitivo Comportamentale

Tecniche di psicologia cognitivo comportamentale sono: Tecniche cognitivo comportamentali di ristrutturazione cognitiva, che hanno come obiettivo la revisione e la ricostruzione delle convinzioni e delle credenze del paziente riguardanti il suo problema. Fra queste tecniche è possibile distinguere: la ristrutturazione razionale-sistematica, che pone in risalto il...

Ottobre 16, 2013 In Uncategorized By Igor Vitale

Modellamento: definizione ed esempi (Bandura o PNL?)

Quali sono i segreti dell'apprendimento? Come le persone apprendono nuove cose? Abbiamo visto nei precedenti articoli che le persone possono essere condizionate da alcuni stimoli (condizionamento classico), oppure possono imparare facendo (condizionamento operante). Ma esiste un terzo tipo di apprendimento, la cui importanza nel mondo...

Aprile 28, 2013 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Tecniche di cambiamento: Come definire gli obiettivi

di Igor Vitale Negli anni ’70 A Santa Cruz, California, un gruppo di studiosi , Richard Bandler, John Grinder,  Robert Dilts, Judith DeLozier , Leslie Cameron-Bandler, sviluppano alcuni strumenti utili a riconoscere la struttura dell’esperienza soggettiva e promuovere processi di cambiamento intenzionale. Questo modello di cambiamento...

Giugno 3, 2012 In Psicologia Sociale By Igor Vitale

I videogiochi fanno bene o male?

Quante volte abbiamo sentito parlar male dei videogiochi? Quante volte si parla di effetti negativi, isolamento, aumento dell'aggressività, gioco compulsivo e così via? Ormai diffusi da decenni, i videogiochi, hanno totalmente stravolto l'immaginario di giovani e adulti, e continueranno a farlo. Spesso i mass-media tendono a...