fbpx

Come funziona il Test di Assessment Center

L’assessment center (letteralmente “centro di valutazione”, d’ora in poi AC), secondo la definizione data da Byham e Thornton (1982), è quel metodo di valutazione che utilizza congiuntamente più tecniche di osservazione, che viene praticato da più valutatori e il cui risultato finale nasce dal confronto...

0

Corso in Selezione e Valutazione delle Risorse Umane

Corso di Formazione Specialistico in SELEZIONE E VALUTAZIONE DELLE RISORSE UMANE Lecce, 12-13 aprile 2014   Orario: 10.00-18.00 Roma, 3-4 Maggio 2014 Orario: 10.00-18.00 Il corso, teorico-pratico, è ricco di esercitazioni e simulazioni, con lo scopo di arricchire il bagaglio cognitivo-emotivo e motivazionale del partecipante. Inoltre, fornirà la conoscenza degli...

0