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Chi è davvero l’Headhunter

Questo articolo di Giulia Fenili spiega chi è l'headhunter Chi è l'headhunter Coloro che alla domanda “che lavoro fai?” rispondono “sono un headhunter” la maggior parte delle volte possono constatare la totale inconsapevolezza e smarrimento nel volto delle persone. La risposta è quasi sempre la stessa: “ah…e...

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L’intelligenza emotiva non migliora la performance

L'intelligenza emotiva ha un ruolo molto limitato nel predire la reale performance lavorativa. L'intelligenza emotiva è una novità nella psicologia italiana e si contrappone al modello classico di intelligenza, quello delle abilità cognitive. La promozione dell'intelligenza emotiva avviene soprattutto nelle aziende, dove si invitano giustamente i manager...

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imparare a parlare in pubblico

Come imparare a parlare in pubblico

Parlare in pubblico è una delle paure più grandi in assoluto. Questo determina spesso delle performance scarse e diminuisce il livello di attenzione dei partecipanti. In questo articolo vorrei parlarti delle tecniche per imparare a parlare in pubblico e rafforzare le tue competenze. Alcune persone banalizzano...

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stili di coping significato

Il significato di coping può cambiare la tua vita

Questo articolo contiene il significato e la definizione di coping. L'articolo è di Giulia Fenili Che cos'è il coping Il costrutto del locus of control si lega inevitabilmente al concetto di coping: con tale termine (dall’inglese to cope, “fronteggiare”) indichiamo l'insieme dei meccanismi psicologici adattivi messi in...

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Psicologia di McDonald’s

Articolo di Sara Caprioli Il protagonista principale, della storia di McDonald’s è Ray Kroc (1902 – 1984). Ray Kroc nacque a Chicago e all’età di quindici anni andò all’estero, durante la prima guerra mondiale, come membro della Croce Rossa. Tornò a Chicago dopo la guerra e, tra...

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Motivazione: definizione e riassunto dettagliato

LA MOTIVAZIONE, DALLA STORIA, ATTRAVERSO LE TEORIE DEFINIZIONE “Ogni spinta da una causa ad una conseguenza è una motivazione.” Dall’etimo latino “motus” è una spinta per svolgere una certa attività e può essere definita come un processo di attivazione dell’organismo finalizzato alla realizzazione di un dato scopo in...

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Come motivare i dipendenti

Articolo di Sara Caprioli La Motivazione del lavoratore ed  il suo ruolo nel raggiungimento del Successo LE RISORSE UMANE Che cosa significa motivare? E come si inserisce questo processo nel contesto degli interventi organizzativi? Com’è possibile promuovere il raggiungimento dell’eccellenza da parte dei singoli? Quanto contano le risorse...

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