Agosto 20, 2016 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Benessere e malessere nelle organizzazioni

Sono diverse le definizioni che vengono attribuite al termine di benessere organizzativo. Con questo termine infatti ci si riferisce spesso allo stato soggettivo di coloro che lavorano in uno specifico contesto, e altre volte si designa l’insieme dei fattori che determinano o contribuiscono a determinare...

Agosto 9, 2016 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Che cos’è (veramente) il burnout

Il termine burnout è stato coniato da Freudenberger (1974) per descrivere un particolare tipo di stress da lavoro. Freudenberger si è servito di questo concetto come una metafora per descrivere un fenomeno che aveva osservato tra i volontari con cui stava lavorando. Questi volontari presentavano...

negoziazione e conciliazione
Gennaio 8, 2016 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Scienza e Tecnica della Negoziazione

  Spesso le nostre decisioni coinvolgono altre persone, in questi casi gli individui cercano di massimizzare i propri tornaconti personali e ciò può portare al conflitto All’origine di un conflitto si possono trovare tre elementi: 1. Presenza di una o più risorse scarse 2. Presenza di due...

Settembre 9, 2015 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Le caratteristiche del mobber e della vittima di mobbing

I tre grandi protagonisti della condizione di mobbing sono: la vittima il mobber gli spettatori In questo articolo vedremo le caratteristiche di queste tre figure e come riconoscerle IL MOBBIZZATO = vittima della situazione mobbizzante non esiste una vera e propria tipologia del soggetto mobbizzato, anche se possono intravedersi...

Settembre 8, 2015 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

La Definizione di Mobbing (Lorenz, Leymann, Ege)

Konrad Lorenz (1963) Mobbing: per indicare il comportamento di alcune specie animali le quali, per escludere un componente dal gruppo e di conseguenza condannarlo ad una morte sociale a cui può seguire l'eliminazione fisica, attuano una tattica di accerchiamento; tale comportamento induce l'animale a sentirsi escluso...

Settembre 1, 2015 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

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  Sida Group, società specialistica da trenta anni in consulenza di direzione e nel reclutamento di manager, ricerca per ampliamento del proprio staff interno un/a:   PSICOLOGO TIROCINANTE Il candidato che cerchiamo è laureato in materie psicologiche, preferibilmente psicologia del lavoro, e deve svolgere il tirocinio post lauream per l’iscrizione all’Albo degli Psicologi. La figura da...