Aprile 19, 2014 In Linguaggio del Corpo, Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

I segreti della comunicazione non verbale nel colloquio di selezione

Come usare la gestualità nel colloquio di selezione del personale La comunicazione non verbale del selezionatore ha un effetto sul candidato   Valeria Bafera   Il comportamento dei partecipanti ad una conversazione è contingente in maniera reciproca, ciascuno risponde all’altro adottando atteggiamenti che fungono da effetto-eco (Bonaiuto e Maricchiolo, 2003). D’altra...

Aprile 19, 2014 In Linguaggio del Corpo, Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Qual è la giusta postura per la selezione del personale?

Cosa osservano i selezionatori nella comunicazione non verbale? Gesti, posture, comunicazione non verbale e successo nella selezione del personale Valeria Bafera   McGovern e Tinsley (1978), professori di psicologia, hanno fornito un valido supporto per l’affermazione della comunicazione non verbale dei candidati come determinante del successo nei colloqui di...

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Aprile 2, 2014 In Linguaggio del Corpo, Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Comunicazione non verbale in selezione del personale: gestualità e ricerche

L'influenza della comunicazione non verbale nella selezione del personali Comunicazione non verbale nel mondo del lavoro   Valeria Bafera   Il presente capitolo rappresenta il focus della nostra indagine sui colloqui di selezione. Abbiamo visto come attraverso il colloquio si ottengono numerose informazioni, tra cui quelle relative alle capacità comunicative...

Aprile 2, 2014 In Linguaggio del Corpo, Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Non c’è mai una seconda volta per fare una buona prima impressione

L'importanza della prima impressione nel lavoro Il ruolo della prima impressione nel colloquio di lavoro   Valeria Bafera   Un' area d’indagine relativa alla dinamica dell’intervista riguarda i processi d’influenzamento, in particolare il cosiddetto impression management (Kacmar e Carlos, 1999) che fa riferimento alle diverse strategie adottate dall’intervistato per influenzare...

Marzo 31, 2014 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Meccanismi di difesa in selezione del personale

Il ruolo dei meccanismi di difesa in selezione   Valeria Bafera   I meccanismi di difesa risultano ancora più sfuggenti e difficilmente percepibili; rappresentano le modalità attraverso cui la persona affronta i conflitti emozionali o i fattori stressanti interni ed esterni. Sono finalizzati ad evitare la spiacevolezza interiore e...