Dicembre 11, 2013 In Linguaggio del Corpo, Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Mirco Turco sarà l’ospite speciale ad Analisi Avanzata della Comunicazione Non Verbale sede di Brindisi

Analisi Avanzata della Comunicazione Non Verbale (AACNV) è il primo programma italiano personalizzato nell'apprendimento della Comunicazione Non Verbale (CNV) e del Facial Action Coding System (FACS) di Ekman, oltre a basarsi sull'apprendimento in aula ha tutto un seguito di apprendimento personalizzato. Ogni edizione è un'edizione nuova per...

Dicembre 10, 2013 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

La teoria dei fattori igienici e motivanti di Herzberg

di Antonella Matichecchia Teoria Igienico-Motivante di Herzberg Frederick Herzberg (1959, p 56) era convinto che il livello di soddisfazione influenzasse la prestazione e la motivazione quindi secondo tale convinzione se una persona è insoddisfatta di qualche aspetto del lavoro si deve modificarlo per aumentare il livello di soddisfazione,...

Dicembre 10, 2013 In Psicologia Clinica, Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Classifica delle 5 migliori caratteristiche per superare lo stress

di Marijana Milotic Gli studi condotti su soggetti ‘resilienti’ hanno focalizzato l’attenzione sulle caratteristiche psicologiche distintive e trasversali ai diversi contesti, che possano fungere da elementi predittori dell’esito positivo, in termini di benessere psico-fisico, della condizione di stress. I fattori identificati, assumono la valenza di ‘risorse’ che...

Dicembre 7, 2013 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Devianza in sociologia: definizione

di Giorgia Silvestri   La devianza è un comportamento che si allontana in modo più o meno pronunciato dai modelli sociali dominanti. Questo concetto è normativo, perché si riferisce non a una caratteristica intrinseca al comportamento, ma ad un giudizio etico espresso su di esso, e relativo,...

Dicembre 6, 2013 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

La ricerca di Igor Vitale sbarca in Messico!

La ricerca di Igor Vitale su Leadership, Stili di Attaccamento e Clima Organizzativo in un contesto ospedaliero è stata presentata al Festival della Psicologia Fisiologica e Sperimentale (PSIFEX) presso L'Università Nazionale Autonoma del Messico (UNAM; Universidad Nacional Autonoma Mexico). Nella ricerca è stato analizzato un contesto...

Dicembre 5, 2013 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

La definizione degli obiettivi in PNL

Negli anni ’70 A Santa Cruz, California, un gruppo di studiosi, Richard Bandler, John Grinder,  Robert Dilts, Judith DeLozier , Leslie Cameron- Bandler, sviluppano alcuni strumenti utili a riconoscere la struttura dell’esperienza soggettiva e promuovere processi di cambiamento. Questo modello di cambiamento, oggi particolarmente diffuso,...