La ricerca di Igor Vitale sbarca in Messico!

La ricerca di Igor Vitale su Leadership, Stili di Attaccamento e Clima Organizzativo in un contesto ospedaliero è stata presentata al Festival della Psicologia Fisiologica e Sperimentale (PSIFEX) presso L'Università Nazionale Autonoma del Messico (UNAM; Universidad Nacional Autonoma Mexico). Nella ricerca è stato analizzato un contesto...

La definizione degli obiettivi in PNL

Negli anni ’70 A Santa Cruz, California, un gruppo di studiosi, Richard Bandler, John Grinder,  Robert Dilts, Judith DeLozier , Leslie Cameron- Bandler, sviluppano alcuni strumenti utili a riconoscere la struttura dell’esperienza soggettiva e promuovere processi di cambiamento. Questo modello di cambiamento, oggi particolarmente diffuso,...

Piramide dei bisogni di Maslow

di Antonella Matichecchia Il Modello della Piramide dei Bisogni (o gerarchia dei bisogni) sostiene che un bisogno soddisfatto cessa di essere motivante e non lo diventa se prima non sono stati soddisfatti i bisogni di ordine inferiore. Il comportamento di una persona tende a soddisfare i...

Aumentare la soddisfazione aumenta la motivazione

di Antonella Matichecchia La soddisfazione per il lavoro si correla positivamente con la motivazione, ovvero gli individui più soddisfatti tendono ad essere anche i più motivati. Non si può essere soddisfatti senza essere motivati, ma si può essere motivati senza essere soddisfatti. Per motivazione lavorativa si...

La motivazione in azienda: una definizione

di Antonella Matichecchia La metafora organicistica ha consentito di concepire le organizzazioni come dei sistemi aperti, a capire i processi con cui le organizzazioni si adeguano all‘ambiente, ad evidenziare i fattori che sono rilevanti per il benessere e per lo sviluppo delle stesse. Questa impostazione del...