Le cause individuali del mobbing La teoria del mobbing di  Leymann   Antonella Matichecchia   Vittime e carnefici. L’approccio “vittimista” di Heinz Leymann. Leymann è stato uno dei pionieri dell’analisi della violenza psicologica sul luogo di lavoro.Egli, essendo uno psicologo, partiva dal presupposto che il mobbing fosse prima di tutto un problema della vittima. Il mobbizzato era …
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Le cause del mobbing

gennaio 28th, 2014 | Posted by Igor Vitale in Psicologia del Lavoro - (2 Comments)

Come capire se sei vittima di mobbing Scopri come individuare il mobbing Antonella Matichecchia Sono stati proposti sette parametri affinché si possa asserire di essere in presenza di mobbing (Brodsky, 1976, Mikkelsen e Einarsen, 2001): a) Ambiente lavorativo:  la vicenda conflittuale deve essere necessariamente ambientata in un contesto lavorativo; b) frequenza :è un criterio che permette di distinguere …
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