change management Archivi

Luglio 6, 2013 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Leadership e gestione del cambiamento

di Raffaele Napolita Spesso il cambiamento è stato affidato a manager, privi delle qualità della leadership. Le ragioni dell'insuccesso di un cambiamento organizzativo possono essere le seguenti (Kotter, 1999): 1. Non aver creato un senso di urgenza sufficientemente forte; 2. Non aver creato un gruppo sufficientemente motivato e...

Febbraio 10, 2013 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Impegno verso il cambiamento (Commitment to Change)

Secondo Herscovitch e Meyer (2002), recentemente il mondo del lavoro è cambiato molto velocemente, ma a questa continua evoluzione non è corrisposta una sufficiente attenzione al tema del cambiamento. L’impegno verso il cambiamento è definito da Herscovitch e Meyer (2002, p.475) come “una forza che...

Ottobre 7, 2012 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Le emozioni in azienda. Capire e utilizzare il lato emotivo di un gruppo.

Viviamo in aziende dove tutto è calcolato fino all'ultimo dettaglio. Il prodotto deve essere impacchettato in un certo modo, con determinati colori perché il consumatore medio, di una certa fascia di età, ad alcuni test ha gradito più una certa forma. I consulenti si autoinducono...