Diversamente dalla giustizia distributiva, la giustizia procedurale si concentra sulla correttezza delle procedure che hanno determinato la scelta. Gli studi di Thibaut e Walker (1975) hanno dimostrato che anche se il risultato è negativo per la persona, ma egli ha avuto la possibilità di esprimere la propria opinione, le sue reazioni saranno meno negative, quindi maggiore è la possibilità …
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di Antonella Matichecchia Proseguiamo la nostra rassegna di psicologia del lavoro con uno dei temi più affascinanti nell’ambito: come motivare e rendere soddisfacente la vita del lavoratore. In questo articolo parleremo di una teoria spesso dimenticata: la Teoria dell’Equità e della Giustizia Organizzativa. La Teoria dell‘Equità è uno modello della motivazione secondo cui le persone …
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