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Gennaio 20, 2015 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Selezione del Personale – Psicologo Bologna

Definizione e obiettivi della selezione. La selezione del personale è un elemento basilare per il funzionamento e il successo di tutte le aziende; in quanto garantisce l’assunzione di persone che possiedono le competenze adatte per svolgere il lavoro assegnato. Da un punto di vista concettuale,...

Gennaio 8, 2015 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

La Psicologia Scientifica nella Selezione del Personale

Fra le prospettive fondamentali entro le quali si sono orientati gli studi di selezione del personale abbiamo: La prospettiva psicometrica, di Latham (1989) e Pursell (1980), secondo la quale l’intervista è paragonabile agli altri strumenti di indagine psicologica (come i test attitudinali e i questionari...

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