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Cosa sono i test attitudinali?

Se ne parla anche come di batterie attitudinali perché queste prove sono generalmente costituite da un elevato numero di sub-test. Si può parlare, dunque, di prove collettive che sono legate alla valutazione della pluralità di attitudini che compongono i fattori dell’intelligenza generale. L’obiettivo è dunque...

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Come Costruire un Test Psicologico

Conoscere le fasi della costruzione di un test aiuta a sapersi orientare nella scelta del test più appropriato ai fini della propria ricerca (Borgogni, Consiglio, 2008). Le fasi proposte sono le seguenti: Determinazione del costrutto da misurare, cioè la definizione della caratteristica psicologica che il test...

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Test psicologico: definizione

E’ con la prima guerra mondiale che si assiste all’introduzione dei test di selezione in un contesto organizzativo. In particolare negli Stati Uniti, con l’entrata in guerra nel 1917, sorge la necessità di selezionare in breve tempo un elevato numero di reclute in funzione del...

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Tecniche e strumenti di selezione del personale

La selezione del personale è quel processo bidirezionale tra azienda e candidati che ha come obiettivo la ricerca di una persona che rispecchi in massimo grado le caratteristiche ricercate. Scegliere la persona giusta in azienda è solo apparentemente un compito semplice, e spesso, l'autostima dei decision...

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