Cause e  conseguenze del burnout Sintomi e significato del burnout Silvia Bernardi Il costrutto di Burnout è stato introdotto in letteratura da Freudenberger (1974), il quale l’ha definito uno stato di sfinimento o frustrazione conseguente ad un’incongruenza, ad un’incapacità di combinarsi e di adattarsi reciprocamente fra una persona e un’organizzazione; Maslach, nel 1982, ha ampliato …
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Empowerment lavorativo, devianza, e burnout: impatto sui risultati di assunzione e mantenimento di uno staff infermieristico. (Laschinger et al., 2009) Come il clima e la devianza organizzativa possono influenzare la salute degli infermieri Giorgia Silvestri   L’assunto di partenza di questa ricerca è rappresentato dal fatto che la professione infermieristica sta vivendo una carenza di …
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La ricerca di Igor Vitale su Leadership, Stili di Attaccamento e Clima Organizzativo in un contesto ospedaliero è stata presentata al Festival della Psicologia Fisiologica e Sperimentale (PSIFEX) presso L’Università Nazionale Autonoma del Messico (UNAM; Universidad Nacional Autonoma Mexico). Nella ricerca è stato analizzato un contesto ospedaliero del Sud Italia valutando l’effetto della percezione dei …
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Burnout. Maslach (1976, 1982) definisce il burnout come una sindrome caratterizzata da esaurimento emozionale, depersonalizzazione e ridotta efficacia professionale, che può presentarsi in soggetti che, nella vita professionale, lavorano a contatto con le persone. Si tratta di una reazione di difesa alla tensione emotiva cronica creata dal contatto continuo con altre persone, in particolare quando …
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