Conoscere le fasi della costruzione di un test aiuta a sapersi orientare nella scelta del test più appropriato ai fini della propria ricerca (Borgogni, Consiglio, 2008). Le fasi proposte sono le seguenti: Determinazione del costrutto da misurare, cioè la definizione della caratteristica psicologica che il test si propone di misurare (ad esempio una dimensione della …
Read more

Test psicologico: definizione

gennaio 9th, 2015 | Posted by Igor Vitale in Uncategorized - (2 Comments)

E’ con la prima guerra mondiale che si assiste all’introduzione dei test di selezione in un contesto organizzativo. In particolare negli Stati Uniti, con l’entrata in guerra nel 1917, sorge la necessità di selezionare in breve tempo un elevato numero di reclute in funzione del livello intellettivo. “Le organizzazioni, spinte dalla necessità di individuare prove …
Read more

di Marijana Milotic Obiettivo di questo articolo è quello di spiegare cosa significa standardizzazione e come si utilizza il campione normativo in Psicometria. La scelta di utilizzare un test psicometrico non dipende però esclusivamente dal grado di validità ed attendibilità, ma anche da altre caratteristiche come il campione normativo e la standardizzazione. Quando si sceglie …
Read more

di Marijana Milotic Come è noto, la costruzione di uno strumento psicometrico è un processo lungo e sempre perfezionabile, l’autrice Lucia Boncori (2006), ad esempio, stima in circa due anni i tempi di costruzione di uno strumento. La costruzione e l’utilizzo di strumenti di valutazione della resilienza assume un ruolo cruciale nella ricerca, dalla sua …
Read more

La selezione del personale è quel processo bidirezionale tra azienda e candidati che ha come obiettivo la ricerca di una persona che rispecchi in massimo grado le caratteristiche ricercate. Scegliere la persona giusta in azienda è solo apparentemente un compito semplice, e spesso, l’autostima dei decision makers in azienda è superiore alle reali tecniche di …
Read more