La teoria periferica e la teoria centrale delle emozioni

di Roberto Desiderio La teoria periferica e la teoria centrale William James (1984) fu il primo che definì l’emozione in termini operativi come il sentire i cambiamenti neurovegetativi che hanno luogo a livello viscerale a seguito dello stimolo elicitante. Secondo l’autore, infatti, l’evento emotigeno determinerebbe una serie...

La storia delle emozioni in psicologia

di Roberto Desiderio Lo studio, l’elaborazione teorica e la ricerca sulle emozioni rappresentano uno dei fondamentali oggetti di ricerca nella storia della psicologia. Tale centralità, presente sin dalle origini, è rinvenibile anche nel panorama contemporaneo. Nonostante siano un importante riferimento nelle opere letterarie di tutte le...

Come fare un progetto di formazione aziendale

"Ormai ho una certa età", "A 36 anni il cervello non è allenato come a 24", "Sono vent'anni che lavoro in questo ruolo", sono moltissimi i luoghi comuni sulla formazione degli adulti. Eppure tutta la ricerca psicologica e neuroscientifica ci dice  che la persona non...

Corso Il Potere della Comunicazione – Dozza, Bologna

Corso Il Potere della Comunicazione Dozza (Bologna), 16 Novembre 2013 Ore: 10-18.30 Come cambierebbe la  tua vita personale e professionale se diventassi  più convincente, efficace, organizzato e leader? Il Sistema Insights Discovery® è uno  Strumento di Sviluppo  Personale, basato sui  lavori di studio delle  tipologie umane condotti dallo psicologo...

Corso in Negoziazione Dinamica – Dozza, Bologna

Corso in Negoziazione Dinamica Dozza (Bologna) - 17 novembre 2013 Ore 10:00 - 18:00 "L’87% delle problematiche e delle dispute commerciali sono dovute alla mancanza di capacità di comunicazione interpersonale e non alla carenza di competenze tecnico-commerciali.” Harvard Business Review 2002 Introduzione al corso Dopo aver introdotto alcuni concetti e strumenti di comunicazione efficace e di problem-solving, il corso...

Tecniche e strumenti di selezione del personale

La selezione del personale è quel processo bidirezionale tra azienda e candidati che ha come obiettivo la ricerca di una persona che rispecchi in massimo grado le caratteristiche ricercate. Scegliere la persona giusta in azienda è solo apparentemente un compito semplice, e spesso, l'autostima dei decision...

Comunicazione non verbale e PNL

di Roberto Desiderio COMUNICAZIONE NON VERBALE E PNL Gli esseri umani entrano in contatto con la realtà attraverso i loro cinque sensi, i quali permettono di ricevere costantemente informazioni dall’esterno. Ciò che percepiamo, quindi, viene tradotto in rappresentazioni interne che condizionano il nostro comportamento. Anche se non...