Maria Gloria Luciani: Pagina Autore

Maria Gloria Luciani nasce a Terni il 2 Luglio 1990. Si diploma al Liceo Socio Psico Pedagogico con 100/100 e si iscrive alla facoltà di Scienze e Tecniche Psicologiche presso l’ Università di Urbino “Carlo Bo” conseguendo la laurea con 100/110. In sede di laurea discute...

Soddisfazione lavorativa: definizione e significato

di Antonella Matichecchia In letteratura si riscontra un sostanziale accordo nel considerare la soddisfazione lavorativa (job satisfaction) come un atteggiamento. Le componenti principali della soddisfazione lavorativa sono riconducibili alle seguenti tre dimensioni (Avallone,1997,pp. 7-8): valori personali connessi al lavoro; l‘importanza attribuita a questo; la percezione. In...

Antonella Matichecchia – Pagina Autore

Dott.ssa Antonella Matichecchia -Ho conseguito la Laurea Magistrale con lode in Psicologia Sociale, del Lavoro e della Comunicazione, indirizzo “Lavoro e Organizzazioni” presso l’Università degli Studi di Padova discutendo una tesi dal titolo: “Soddisfazione e motivazione lavorativa all’interno di un contesto organizzativo” -Attualmente svolgo il tirocinio professionalizzante...

Tecniche di vendita: la vendita relazionale

20 e 21 Novembre 2013 – Tecniche di vendita : La vendita relazionale Le tecniche per vendere e guadagnare anche durante la crisi Workshop professionale di 2 giorni  Ultimamente imprenditori, manager, liberi professionisti, commercianti e venditori in genere affermano che: Oggi non si vende più … Il mercato è fermo...

Lo sviluppo neuro-affettivo di Susan Hart

Susan Hart, autrice di riferimento per il concetto di sviluppo neuro affettivo postula una sua “psicologia dello sviluppo neuro affettivo”, basata sull’analisi sistematica di tre livelli: livello neurobiologico; livello intrapsichico; livello interpersonale. Il lavoro di Susan Hart (2008) può essere pensato come una prosecuzione del lavoro...

Come migliorare le relazioni interpersonali

Ognuno di noi, consapevolmente o meno, mette in atto schemi linguistici, relazionali e comportamentali che incidono significativamente sulla relazione con l'altro. Tuttavia, la risposta dell'altro non è casuale ma è strettamente legata al modo in cui usiamo consciamente o inconsciamente  le  tecniche comunicative. Per migliorare le...