Tecniche di Comunicazione per il Mediatore Civile

LA PROCEDURA DI MEDIAZIONE SESSIONE CONGIUNTA FINALE: ACCORDO O NON ACCORDO? SORPRESA: IL MEDIATORE “CONCRETO”!! (Autori Simone Scartabelli e Claudia Caravati - articolo in parte pubblicato dagli stessi autori ne “IL METODO DEL NEGOZIATO DI HARVARD NEL MODELLO DI MEDIAZIONE GEO-C.A.M. OVVERO: ABBIAMO VISTO GIUSTO?”) Dopo aver sollecitato le...

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Le Tecniche di Negoziazione secondo Harvard

  (Autori Simone Scartabelli e Claudia Caravati - articolo in parte pubblicato dagli stessi autori ne “IL METODO DEL NEGOZIATO DI HARVARD NEL MODELLO DI MEDIAZIONE GEO-C.A.M. OVVERO: ABBIAMO VISTO GIUSTO?”) MEDIAZIONE,  IL METODO DEL NEGOZIATO DI PRINCIPI DELL' HARVARD NEGOTIATION PROJECT                 Su quale modello investiamo il...

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Le cause aziendali del mobbing

Come il clima organizzativo può facilitare il mobbing Conoscere le cause del mobbing può aiutare a prevenirlo     Antonella Matichecchia     Cause oggettive: clima culturale e violenza aziendale. L’approccio “culturale” di Harald Ege. Harald Ege (ricercatore tedesco), vive e lavora in Italia dalla prima metà degli anni ’90, ha svolto alcune ricerche...

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