Perché un dipendente decide di lasciare l’azienda: il turnover in psicologia
Il turnover organizzativo in psicologia La decisione di lasciare l'azienda in psicologia Silvia Bernardi L’interesse degli studiosi per il Turnover volontario dei lavoratori è iniziato circa un secolo fa (Slichter, 1919) e negli ultimi cinquant’anni è stato uno dei costrutti più studiati in ambito organizzativo. Una associazione tipicamente studiata...