Come misurare la soddisfazione lavorativa

La misurazione della soddisfazione lavorativa Antonella Matichecchia Nonostante l‘influenza di fattori di personalità, le caratteristiche dell‘organizzazione e dell‘attività di lavoro hanno un ruolo determinante nell‘emergere del senso di soddisfazione lavorativa: il livello di soddisfazione percepita da uno stesso individuo può variare nel corso della vita professionale in...

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Test per misurare la resilienza: Connor Davidson Resilience Scale (CD-RISC)

Come misurare la resilienza con la CD-RISC Scale Misurare la resilienza con buone caratteristiche psicometriche di Marijana Milotic Una delle scale maggiormente utilizzate per studiare la resilienza è sicuramente la Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC; 2003). Gli autori di questa scala definiscono la resilienza come una misura delle abilità di...

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Standardizzazione e Campione Normativo in Psicometria

di Marijana Milotic Obiettivo di questo articolo è quello di spiegare cosa significa standardizzazione e come si utilizza il campione normativo in Psicometria. La scelta di utilizzare un test psicometrico non dipende però esclusivamente dal grado di validità ed attendibilità, ma anche da altre caratteristiche come il...

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Cosa significa validità di un test in psicometria

di Marijana Milotic In questo articolo vedremo il significato di validità di un test in psicometria. Una caratteristica psicometrica di particolare interesse è costituita dalla validità. Per validità di un test si intende: “la precisione con cui esso misura una determinata caratteristica psicologica, per valutare la quale...

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Studi e ricerche sullo Zulliger Test

In questo capitolo verrà presentata un' analisi degli studi sinora condotti relativi allo Zulliger Test.  Sono stati analizzati 155 studi, reperiti mediante il motore di ricerca OvidSP [gateway.ovid.com]. Gli studi sono stati tabulati in ordine alle seguenti proprietà: -  Ricercatori -  Obiettivo della ricerca -  Fonte bibliografica -  Anno di...

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