di Raffaele Napolitano Formazione manageriale e formazione aziendale Il leader, l’insegnante, il rappresentante, il manager, tutti coloro che svolgono un ruolo di guida e di direzione all’interno di un gruppo di persone, svolgono in effetti anche mansioni di tipo direttamente educativo. Motivare verso gli obiettivi è l’equivalente di un atteggiamento di incoraggiamento e di coinvolgimento …
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Dott.ssa Ilaria Polidori, Laureata  a pieni voti in  Giurisprudenza presso la Terza Università di Roma con una tesi in Economia politica che  si propone di indagare il rapporto esistente fra scienza economica e scienza psicologica tentando così di spiegare le distorsioni che sono alla base di alcuni comportamenti antieconomici dei consumatori. La ricerca per qualcosa …
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PROGRAMMA 28 giugno 2013 19:00 Comunicare bene a lavoro, a casa, con gli altri dott. Musso 20:00 Apertura stand gastronomici dalle 21 in poi: Attività delle associazioni culturali Eventi collaterali (piccola discussione di circa 20 minuti) Concorso fotografico 21 30 gioco sperimentale attinente al convegno con Danilo Musso 23:00 apertura telescopio ed osservazione delle stelle …
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Sebbene oggi sia particolarmente deprecato parlare di differenze tra uomini e donne, questo accade ancora oggi e anche con una certa frequenza. Come afferma Vivien Burr, psicologa sociale, tutti noi, anche senza volerlo, categorizziamo continuamente artefatti, modi di scrivere, abbigliamenti, espressioni verbali come maschili o femminili (Burr 1998). E’ necessario prendere in considerazione varie discipline …
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Corso di formazione in __ Torino, 11-12 Marzo 2017, 29-30 Aprile 2017 Roma, 8-9 Aprile 2017 Milano, 25-26 Marzo 2017 Padova, 18-19 Marzo 2017 Siracusa, 28-29 Gennaio 2017 Sofia (Bulgaria) – data in corso di definizione Bucarest (Romania) – data in corso di definizione Nizza (Francia) –  Agosto 2017 Alcune passate edizioni Roma, 13-14 Dicembre …
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di Ilaria Polidori TRE REGOLE CHE SPESSO CI INDUCONO IN ERRORE a) disponibilità al ricordo Uno degli errori che facciamo sistematicamente, è quello di stimare la frequenza di un evento in base alla “disponibilità” con cui esso ci si presenta alla memoria. Riteniamo in genere, esserci una proporzionalità diretta tra la facilità con cui ci ricordiamo gli accadimenti simili e …
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Secondo Kernberg le relazioni positive nelle organizzazione dipendono dalla mutua identificazione con un compito comune, e con un gruppo professionale,oltre che sulla fiducia e l’ammirazione dei membri nei confronti del leader. Infine oltre all’idealizzazione e alla dipendenza dal leader, i singoli membri mostrano conflitti di origine edipica e preedipica. Conflitti che sono nascosti e controllati dalla …
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Vi presento un convegno organizzato dal Gruppo Giovani di Federmanager Bologna. “IMPERMANENZA – Come fronteggiare il cambiamento senza esserne travolti”  Luogo: ‘Hotel “I Portici”, Via indipendenza 69, Bologna, Data: 04/04/2013 – Ore 17.30 – 20.00. La partecipazione è gratuita e va data conferma entro il 29 marzo 2013 all’indirizzo e-mail comunicazione@federmanagerbo.it oppure via telefono al 051/6240102 (solo …
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Conferenza sulla Menzogna Tecniche per riconoscere e far emergere la menzogna Bologna – 20 Marzo 2013 – ore 20.30 Sinergica, via Zamboni, 26 Per la partecipazione gratuita è necessaria la prenotazione alla seguente mail: ERIKA@SINERGICA-WEB.IT Vengono presentate le tecniche osservative e di analisi per il riconoscimento della menzogna. Le tecniche di riconoscimento sulla menzogna hanno come …
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Simbolo dell’Enneagramma di Serena Giovannini L’antica struttura geometrica chiamata “Enneagramma” mostra come sono organizzate graficamente le relazioni tra i nove caratteri: tra loro ci sono rapporti specifici di contiguità, opposizione, polarità. Osservando la sequenza dei caratteri lungo la circonferenza si può affermare che ogni enneatipo, rispetto a quelli adiacenti, abbia caratteristiche contrapposte e simili: ad …
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