Gennaio 9, 2014 In Uncategorized By Igor Vitale

EMDR efficace per la soluzione del trauma

Perché è utile l'EMDR Usare l'EMDR è efficace per la risoluzione del trauma Marijana Milotic L’Eye Movement Desensitization and Reprocessing (EMDR – desensibilizzazione e rielaborazione attraverso i movimenti oculari) è un metodo clinico diffuso recentemente (1989), applicato in diversi contesti a partire dal trattamento del Disturbo Post Traumatico...

Gennaio 9, 2014 In Psicologia del Lavoro, Uncategorized By Igor Vitale

Clima organizzativo: cosa significa

Significato e definizione di Clima Organizzativo Perché è importante conoscere e promuovere un clima organizzativo positivo     Antonella Matichecchia   Il clima organizzativo È un costrutto psicologico che si riferisce alle percezioni sviluppate dalle persone nei riguardi del proprio ambiente di lavoro. Consiste in un insieme di esperienze, valutazioni e...

Gennaio 4, 2014 In Psicologia Clinica, Psicologia del Lavoro, Uncategorized By Igor Vitale

Aggressività a lavoro: come riconoscerla

Aggressività a lavoro: come riconoscerla I comportamenti aggressivi a lavoro sono un fenomeno trasversale e molto frequente, riconoscerli è il primo passo per reagire in maniera efficace di Giorgia Silvestri   Devianza, danneggiamento sociale, bullismo… “mamma mia”! Un tentativo di riconciliare tali costrutti, con ricerche sull’aggressione lavorativa (M.S. Herschovis,...

Gennaio 3, 2014 In Psicologia Clinica, Uncategorized By Igor Vitale

Test per misurare la resilienza: Connor Davidson Resilience Scale (CD-RISC)

Come misurare la resilienza con la CD-RISC Scale Misurare la resilienza con buone caratteristiche psicometriche di Marijana Milotic Una delle scale maggiormente utilizzate per studiare la resilienza è sicuramente la Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC; 2003). Gli autori di questa scala definiscono la resilienza come una misura delle abilità di...