Articoli di Psicologia | Pagina 200 di 224

Dicembre 23, 2013 In Benessere By Igor Vitale

Corso Alimentazione con Stile – Bassano Del Grappa, 2 Febbraio 2014

Corso Alimentazione con Stile Roma - 19 Gennaio 2014 Bassano del Grappa, Hotel Glamour - 2 Febbraio 2014 Lo scopo del seminario è quello di allenare le strategie mentali e comportamentali più utili per integrare i comportamenti e atteggiamenti alimentari più desiderabili nel proprio modo di essere, così da...

Dicembre 23, 2013 In Psicologia Clinica By Igor Vitale

Statistiche sulla resilienza ai disastri ambientali: ansia, dpts, depressione e attacchi di panico

di Marijana Milotic La "resilienza" per i paesi più esposti. Le popolazioni e i paesi più poveri, nei fatti, soffrono molto di più degli altri le conseguenze dovute agli shock climatici o finanziari. Le zone dell'Asia meridionale, per esempio, hanno subìto danni per inondazioni, che sono...

Dicembre 23, 2013 In Psicologia Clinica By Igor Vitale

Il trauma infantile e resilienza negli eventi catastrofici, incidenti e terremoti

di Marijana Milotic Nei bambini gli eventi connessi alle emergenze possono apparire assai diversi da come appaiono agli adulti e tra gli stessi bambini vissuti interiori e risposte comportamentali possono essere molte diversificate. "Tanto più il bambino è piccolo, tanto più è probabile che le modalità percettive...

Dicembre 23, 2013 In Psicologia Clinica By Igor Vitale

Il contributo dello psicologo nelle situazioni catastrofiche e di emergenza

di Marijana Milotic Nel XX secolo l’Organizzazione Mondiale della Sanità ha stimato che sono stati colpiti da eventi catastrofici, in vario modo, circa 30 milioni di individui; un terzo di questi ha perso la casa; centinaia di migliaia di persone hanno perso la vita o quella...

Dicembre 23, 2013 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Leadership etica: perché è utile

di Daria Massaro Gli scandali nel mondo degli affari, l’attuale crisi finanziaria e gli episodi di abuso di potere politici hanno contribuito ad accendere i riflettori sul concetto di etica e alla creazione del bisogno di una leadership etica e morale. Etica (dal greco antico ήθος, ethos)...

Dicembre 19, 2013 In Psicologia Clinica By Igor Vitale

Come intervenire in caso di abuso e maltrattamento infantile

di Marijana Milotic Oggi sappiamo anche, alla luce della ricerca, che le condizioni di cattivo trattamento nell’infanzia sono drammaticamente frequenti e prendono una molteplicità di forme. Ci sono una serie di ricerche con cui si individua un range, un arco, anche perché è difficile compiere ricerche sull'abuso...

Dicembre 19, 2013 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Come avere successo

Il successo personale e professionale non avviene mai per caso, la psicologia sociale cognitiva ha scoperto che ci sono tutta una serie di fattori che permettono il successo. Molte teorie affermano che il successo dipende solo ed esclusivamente da se stessi, dalla propria capacità di focalizzarsi...

Dicembre 19, 2013 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Sette motivi per seguire la Teoria della Giustizia Organizzativa

di Antonella Matichecchia Proseguiamo la nostra rassegna di psicologia del lavoro con uno dei temi più affascinanti nell'ambito: come motivare e rendere soddisfacente la vita del lavoratore. In questo articolo parleremo di una teoria spesso dimenticata: la Teoria dell'Equità e della Giustizia Organizzativa. La Teoria dell‘Equità è...

Dicembre 19, 2013 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Soddisfazione lavorativa nella teoria Aspettativa Valenza di George e Jones

di Antonella Matichecchia In questo articolo continuiamo la nostra rassegna di teorie sulla soddisfazione lavorativa, trattando il tema della Teoria Aspettativa-Valenza di George e Jones. La teoria elaborata da George e Jones nel 1999 si basa su tre principali passaggi. Infatti la dinamica dello scambio lavorativo parte...

Dicembre 17, 2013 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Teoria X e Teoria Y di McGregor e soddisfazione lavorativa

di Antonella Matichecchia La teoria esposta dallo studioso McGregor (1960,pp.47-48) rinforza sia il Modello della Gerarchia dei Bisogni di Maslow sia la Teoria Igienico-Motivante. McGregor elabora per due visioni differenti dei lavoratori due teorie: La Teoria X (che si rifà al Modello Razionale) e la Teoria...