L’intelligenza emotiva non migliora la performance

L'intelligenza emotiva ha un ruolo molto limitato nel predire la reale performance lavorativa. L'intelligenza emotiva è una novità nella psicologia italiana e si contrappone al modello classico di intelligenza, quello delle abilità cognitive. La promozione dell'intelligenza emotiva avviene soprattutto nelle aziende, dove si invitano giustamente i manager...