Giorgia Silvestri – Pagina Autore
Giorgia Silvestri è dottoressa in Scienze Psicologiche Sociali e del Lavoro presso l’Università di Padova. Ha avuto un’esperienza di stage presso la casa di Riposo Craup.
Il suo lavoro di tesi si è incentrato su un fenomeno diffusissimo: la devianza lavorativa. In queste pagine troverete diversi estratti del lavoro di particolare interesse, riguardanti tutte le sfaccettature dei comportamenti indesiderati in azienda. Bullismo lavorativo, mobbing, furti a lavoro, riduzione dell’impegno, cinismo sono tutti comportamenti che mettono a dura prova la produttività aziendale producendo costi significativi. Conoscere le modalità in cui tali comportamenti si manifestano e conoscerne il perché aiuta l’azienda a prevenire questi comportamenti facilitando la performance.
Scrivi a Igor Vitale
