Dicembre 31, 2013 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Corso Tecniche di Gestione dello Stress – Unindustria Treviso Servizi e Formazione

Corso Tecniche di Gestione dello Stress le tecniche di stress management per farne un vantaggio sul lavoro. Calendario 28/02/2014 - ore 09.00/18.00; 07/03/2014 - ore 09.00/18.00 presso UNINDUSTRIA TREVISO SERVIZI & FORMAZIONE Piazza delle Istituzioni 12 - 31100 Treviso Obiettivi I partecipanti apprenderanno le tecniche osservative per il riconoscimento dello stress....

Dicembre 30, 2013 In Uncategorized By Igor Vitale

Corso Collaboratori Istituti di Investigazioni Private

Corso Collaboratori Istituti di Investigazioni Private (C.I.I.E.) Orte, 23-24-25 Gennaio 2014 Hotel Carpe Diem - via Terni, 42 Organizzato dal Comitato Formazione Federpol - Federazione Italiana degli Istituti Privati per le Investigazioni, per le Informazioni e per la Sicurezza e Patrocinato dal Centro Studi Associazione Nazionale Forense (ANF). Programma del...

sadismo sessuale psicologia
Dicembre 30, 2013 In Psicometria, Uncategorized By Igor Vitale

Corso in Psicometria e Analisi dei Dati (PAD) a Urbino

Corso in Psicometria e Analisi dei Dati (PAD) Come fare calcoli psicometrici in modo semplice ed efficace Urbino, 1-2 Agosto 2018 - Albergo San Domenico****, Piazza Rinascimento, 3 (organizzalo in altra sede o come ripetizione di psicometria individuale scrivendomi da qui) Presentazione del Corso di Psicometria Ritorna a grande richiesta il...

Dicembre 29, 2013 In Uncategorized By Igor Vitale

Cosa significano le emozioni in psicologia

di Roberto Desiderio Lo studio, l’elaborazione teorica e la ricerca sulle emozioni rappresentano uno dei fondamentali oggetti di ricerca nella storia della psicologia. Tale centralità, presente sin dalle origini, è rinvenibile anche nel panorama contemporaneo. Nonostante siano un importante riferimento nelle opere letterarie di tutte le...

Dicembre 25, 2013 In Psicologia Clinica By Igor Vitale

Apprendimento implicito: quando impariamo senza volerlo

Con l’espressione apprendimento implicito ci si riferisce a situazioni nelle quali un individuo acquisisce informazioni senza l’intenzione esplicita di imparare e senza la consapevolezza del processo di apprendimento. Tra le forme di apprendimento implicito se ne distinguono due molto semplici: l’apprendimento non associativo e, viceversa, l’apprendimento...