Gennaio 9, 2014 In Uncategorized By Igor Vitale

EMDR efficace per la soluzione del trauma

Perché è utile l'EMDR Usare l'EMDR è efficace per la risoluzione del trauma Marijana Milotic L’Eye Movement Desensitization and Reprocessing (EMDR – desensibilizzazione e rielaborazione attraverso i movimenti oculari) è un metodo clinico diffuso recentemente (1989), applicato in diversi contesti a partire dal trattamento del Disturbo Post Traumatico...

Gennaio 9, 2014 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Silvia Bernardi – Pagina Autore

Sono Silvia Bernardi e sono nata a Verona nel 1987. Da circa 8 anni vivo a Padova, dove ho frequentato il corso di Laurea in Scienze Psicologiche Sociali e del Lavoro, concluso con una tesi sul contatto e la riduzione del pregiudizio, e in seguito...

Gennaio 9, 2014 In Psicologia Clinica By Igor Vitale

Esiste un legame tra trauma e disturbi psicologici?

Come il trauma può portare al disturbo psicologico Conoscere il trauma è importante per trovare le modalità di soluzione più opportune di Marijana Milotic I dati empirici della letteratura indicano in modo chiaro che le esperienze traumatiche cumulative nella la fase evolutiva sono correlate fortemente con lo sviluppo...

Gennaio 9, 2014 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

5 tecniche per aumentare la soddisfazione lavorativa

Cinque fattori che incidono sulla soddisfazione lavorativa Conoscere la soddisfazione lavorativa ci permette di intervenire in positivo su di essa   Antonella Matichecchia   Esistono cinque tipi di modelli principali che descrivono la soddisfazione sul lavoro e ognuno privilegia cause diverse. Conoscerli ci consente di capire come aumentare la soddisfazione...

Gennaio 9, 2014 In Psicologia del Lavoro, Uncategorized By Igor Vitale

Clima organizzativo: cosa significa

Significato e definizione di Clima Organizzativo Perché è importante conoscere e promuovere un clima organizzativo positivo     Antonella Matichecchia   Il clima organizzativo È un costrutto psicologico che si riferisce alle percezioni sviluppate dalle persone nei riguardi del proprio ambiente di lavoro. Consiste in un insieme di esperienze, valutazioni e...

Gennaio 5, 2014 In Psicologia Clinica By Igor Vitale

Il campo gruppale secondo Armando Bauleo

Il punto di vista di Armando Bauleo come sintesi del concetto di campo gruppale Maria Gloria Luciani L’organizzazione dei servizi socio-sanitari in Italia fu profondamente influenzata da A. Bauleo che giunse nella nostra penisola attratto dall’amicizia con Basaglia il quale con le sue idee di deistituzionalizzazione costituì...

Gennaio 5, 2014 In Psicologia Sociale By Igor Vitale

Digitalizzazione del calcio e fuga dagli stadi

Il nuovo secolo: tra digitalizzazione del calcio e fuga dagli stadi Come internet e la pay tv hanno influenzato la cultura ultras nel duemila   Raffaele Cellini Si è finora esaminato, all’interno di un rapido excursus storico, come il movimento ultras italiano si sia evoluto con la medesima rapidità dalla...

Gennaio 5, 2014 In Psicologia Sociale By Igor Vitale

Il tifo organizzato italiano negli anni Novanta

La Cultura Ultras negli anni 90   Raffaele Cellini Abbiamo visto la storia degli ultras e del tifo organizzato in un articolo precedente (clicca qui per leggerlo) in questo articolo vedremo cosa accade storicamente al tifo organizzato negli anni Novanta. Il decennio si chiude comunque con un’incredibile ondata di...

Gennaio 4, 2014 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Stress e insoddisfazione sono cause dei maltrattamenti a lavoro

Stress e insoddisfazione facilitano i maltrattamenti a lavoro  Perché un'azienda dovrebbe occuparsi di ridurre stress e insoddisfazione lavorativa Giorgia Silvestri Stress e soddisfazione lavorativa come antecedenti del comportamento deviante lavorativo (O. F., Halim, 2011) L’obiettivo di tale studio è quello di investigare la correlazione tra comportamento deviante sul luogo...