Articoli di Psicologia | Pagina 235 di 278

Gennaio 4, 2014 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Stress e insoddisfazione sono cause dei maltrattamenti a lavoro

Stress e insoddisfazione facilitano i maltrattamenti a lavoro Perché un'azienda dovrebbe occuparsi di ridurre stress e insoddisfazione lavorativa Giorgia Silvestri Stress e soddisfazione lavorativa come antecedenti del comportamento deviante lavorativo (O. F., Halim, 2011) L’obiettivo di tale studio è quello di investigare la correlazione tra comportamento deviante sul luogo...

Gennaio 4, 2014 In Psicologia Clinica, Uncategorized By Igor Vitale

La resilienza nel maltrattamento e nell’abuso infantile

La resilienza nel maltrattamento e nell’abuso infantile Come le risorse del bambino possono aiutarlo ad affrontare e superare i traumi dell'abuso Marijana Milotic Molte persone sono esposte alla perdita, ad eventi fortemente stressanti e al trauma. Vivere una di queste esperienze, tuttavia, non sempre porta ad esiti negativi....

Gennaio 4, 2014 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Valeria Bafera – Pagina Autore

Valeria Bafera - Pagina Autore Sono la Dott.ssa Valeria Bafera, ho ventitré anni e attualmente frequento il corso di laurea magistrale in Economia e Management presso l’Università di Roma Tre. Mi sono recentemente laureata in Sociologia presso l’Università degli Studi di Roma Sapienza con una tesi...

Gennaio 4, 2014 In Psicologia Clinica, Psicologia del Lavoro, Uncategorized By Igor Vitale

Aggressività a lavoro: come riconoscerla

Aggressività a lavoro: come riconoscerla I comportamenti aggressivi a lavoro sono un fenomeno trasversale e molto frequente, riconoscerli è il primo passo per reagire in maniera efficace di Giorgia Silvestri Devianza, danneggiamento sociale, bullismo… “mamma mia”! Un tentativo di riconciliare tali costrutti, con ricerche sull’aggressione lavorativa (M.S. Herschovis,...

Gennaio 4, 2014 In Ipnosi, Psicologia Clinica By Igor Vitale

Ipnosi per controllare gli effetti collaterali nella chirurgia del seno

Breve intervento di Ipnosi per controllare gli effetti collaterali nella chirurgia del seno Aspettative di risposta e stress emotivo come mediatori dei risultati Articolo di Maria Venturi In questo articolo verrà presentato uno studio di ipnosi per controllare gli effetti collaterali nella chirurgia del seno. Il presente studio è...

Gennaio 4, 2014 In Uncategorized By Igor Vitale

Evento Gratuito sull’Avvio alla Professione di Psicologo a Mestre con Igor Vitale

Esperienze a Confronto Avvio alla professione di Psicologo Strategie concrete per il finanziamento, il networking e la promozione 11 Gennaio 2014 - Mestre, Sala Caberlotto - Piazza Ferretto 59A (ore 10-12) -- INGRESSO LIBERO -- La sfida dello psicologo che si affaccia al mercato del lavoro è quella di sapersi...

Gennaio 4, 2014 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Giorgia Silvestri – Pagina Autore

Giorgia Silvestri è dottoressa in Scienze Psicologiche Sociali e del Lavoro presso l'Università di Padova. Ha avuto un'esperienza di stage presso la casa di Riposo Craup. Il suo lavoro di tesi si è incentrato su un fenomeno diffusissimo: la devianza lavorativa. In queste pagine troverete diversi...

Gennaio 3, 2014 In Leadership, Psicologia del Lavoro, Uncategorized By Igor Vitale

Test per misurare la leadership etica

Come misurare la leadership etica Misurare la leadership etica è utile per capire alcune dinamiche nei contesti di lavoro di Daria Massaro Brown e colleghi (2005) hanno elaborato l’Ethical Leadership Scale (ELS), composto da 10 item, al fine di misurare la leadership etica nelle organizzazioni. Si caratterizza come...

Gennaio 3, 2014 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Quali sono le cause del maltrattamento sul luogo di lavoro? La responsabilità dell’azienda.

Quali sono le cause aziendali del maltrattamento sul luogo di lavoro? I fattori organizzativi che facilitano il maltrattamento: come prevenirli di Giorgia Silvestri Un individuo non può lavorare in un’organizzazione per mesi o anni senza essere influenzato nel suo modo di pensare, nelle sue credenze e aspirazioni. Nel predire...

Gennaio 3, 2014 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Cause del Maltrattamento sul luogo di lavoro: fattori individuali

Quali sono le cause del maltrattamento sul luogo di lavoro? Le persone, i gruppi e le aziende possono causare il maltrattamento sul luogo di lavoro di Giorgia Silvestri La devianza sul posto di lavoro può esser determinata da un insieme di fattori: personali, ambientali, situazionali e organizzativi, che...