Articoli di Psicologia | Pagina 262 di 275

Marzo 17, 2013 In Psicologia Clinica By Igor Vitale

Politica e narcisismo (Guarini, 2010)

di Viviana Guarini 3.1. Metodo 3.1.1. Partecipanti e somministrazione Lo strumento è stato somministrato in un arco temporale di tre mesi a due gruppi di soggetti. Il primo, che chiameremo S (sperimentale) consiste di 18 soggetti non clinici, ricoprenti cariche politiche all’interno della Giunta Comunale di Urbino (15 maschi,...

Marzo 17, 2013 In Psicologia Clinica, Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Leadership politica e Disturbo Narcisistico di Personalità

di Viviana Guarini Nel corso dei decenni, dal momento in cui è stato riconosciuto il Disturbo Narcisistico di personalità,e la correlazione tra questo e la funzione di leadership, sono stati effettuati diversi studi in merito. Otto F. Kerneberg ha rivolto molto dei suoi studi sul funzionamento delle...

Marzo 17, 2013 In Psicologia Clinica By Igor Vitale

Narcissistic Personality Inventory (NPI): caratteristiche psicometriche

di Viviana Guarini Il Narcissistic Personality Inventory (NPI; Raskin e Hall, 1979; Raskin e Terry, 1988) è un questionario autosomministrato, utilizzato per valutare anche nelle popolazioni non cliniche il livello di narcisismo. La base teorica su cui si fonda riprende i criteri comportamentali per la personalità narcisistica...

Marzo 14, 2013 In Psicologia Clinica, Psicologia del Lavoro, Relazioni Interpersonali By Igor Vitale

Sociogramma di Moreno: una definizione

Il sociogramma di Moreno, è un metodo di osservazione indiretta usato nelle scienze psicologiche, sociali e dell'educazione. Il sociogramma di Moreno è nella classe degli strumenti di misurazione sociometrici. Il questionario sociometrico serve per analizzare all'interno di un gruppo la posizione di un individuo, delle coppie...

Marzo 14, 2013 In Psicologia Clinica, Psicologia del Lavoro, Uncategorized By Igor Vitale

Gli stili di leadership secondo Otto Kernberg

Secondo Kernberg le relazioni positive nelle organizzazione dipendono dalla mutua identificazione con un compito comune, e con un gruppo professionale,oltre che sulla fiducia e l'ammirazione dei membri nei confronti del leader. Infine oltre all'idealizzazione e alla dipendenza dal leader, i singoli membri mostrano conflitti di origine edipica...

Marzo 14, 2013 In Psicologia del Lavoro By Igor Vitale

Autoefficacia percepita: definizione di Bandura

Il costrutto di autoefficacia (self-efficacy) è stato elaborato da Albert Bandura [1986] e la sua definizione esprime delle percezioni soggettive a proposito di Qualità possedute rispetto alle richieste del compito tenendo conto della sua complessità e le condizioni per svolgerlo (competenza percepita) Aspettative di ottenere un esito...

Marzo 14, 2013 In Psicologia Clinica By Igor Vitale

Psicoterapia breve strategica: una terapia per la cura degli attacchi di panico

1. Breve storia e definizione della psicoterapia breve strategica La psicoterapia breve strategica nasce dal lavoro congiunto di Giorgio Nardone e Paul Watzlawick. Il primo lavoro che descrive la psicoterapia breve strategica è “L’Arte del Cambiamento” [1]. Giorgio Nardone, laureatosi in filosofia presso l’Università di Siena, rimane...

Marzo 14, 2013 In Psicologia del Lavoro, Psicologia Sociale By Igor Vitale

Analisi delle strategie persuasive nel discorso politico

Commento metodologico e approfondimento di Igor Vitale (articolo Gesture, Gaze and Persuasive Strategies in Political Discourse, (Poggi, Vincze) Riassunto degli aspetti metodologici: All’interno dell’articolo viene illustrato un modello di ricerca volto ad analizzare il discorso politico nei suoi atti verbali e non verbali. Nello specifico vengono mostrati...

Marzo 14, 2013 In Benessere By Igor Vitale

Psicologia del comportamento alimentare

La psicologia sociale è stata definita come “l'indagine di come i pensieri, i sentimenti e i comportamenti degli individui sono influenzati dalla presenza effettiva, immaginata o implicita degli altri” (Allport 1935) La cognizione sociale costituisce un approccio importante all'interno di questa disciplina e riguarda il modo...

Marzo 13, 2013 In Uncategorized By Igor Vitale

Convegno – IMPERMANENZA: come fronteggiare il cambiamento senza esserne travolti

Vi presento un convegno organizzato dal Gruppo Giovani di Federmanager Bologna. "IMPERMANENZA - Come fronteggiare il cambiamento senza esserne travolti" Luogo: 'Hotel "I Portici", Via indipendenza 69, Bologna, Data: 04/04/2013 - Ore 17.30 - 20.00. La partecipazione è gratuita e va data conferma entro il 29 marzo 2013 all'indirizzo e-mail...